Crée à Roubaix en 2001 le groupe Axecibles, spécialiste en conception de sites Internet, a su conquérir les PME grâce à son positionnement d’accompagnement unique. Avec 5 implantations à travers la France (Roubaix, Paris, Reims, Lyon et Nantes), le groupe Axecibles, avec plus de 2300 clients actifs a réalisé un chiffre d’affaires en constante augmentation depuis ses débuts, pour atteindre 4.2 millions d’euros en 2007.

Une société en plein essor !

Forte de ses sept années d’expérience, l’entreprise qui a fait ses premiers pas avec son créateur et actuel dirigeant, M. Pinto, compte aujourd’hui 61 salariés en CDI dont 20% ont été embauchés suite à un stage ou à un contrat de qualification. Preuve de son dynamisme et de sa solidité, et malgré un contexte économique peu favorable,
Axecibles souhaite s’agrandir (encore et encore !) et met en place une politique de recrutement dynamique. Intégrant 15 personnes supplémentaires à ses équipes entre août et octobre 2008, la société offre 15 nouveaux postes à pourvoir sur novembre et décembre 2008, réalisant ainsi une augmentation de plus de 50% des effectifs.

Des offres diverses et variées!

Dans sa ligne de mire, Axecibles souhaite renforcer ses équipes commerciales sur quatre de ses pôles (Lille, Paris, Lyon et Reims) en recrutant des personnes motivées et qualifiées, justifiant d’une expérience
d’au moins un an dans la vente de prestation de service aux entreprises. Sur un plan plus technique, Axecibles recherche un Formateur basé sur Lille qui sera en charge d’animer des séminaires auprès d’un public essentiellement composé de chefs d’entreprise et de constituer de nouveaux modules de cours. La société souhaite également intégrer à son équipe du Nord-Pas-De-Calais, un Web Designer, un Développeur et un Référenceur. Trois nouvelles recrues capables d’offrir le maximum de leurs capacités et de leur efficacité pour optimiser la qualité et la notoriété des prestations Axecibles. Un poste d’Administrateur de systèmes et réseaux informatiques est également à pouvoir, dans le but de gérer les maintenances informatiques internes de l’entreprise ainsi que les questions d’hébergement de l’ensemble des clients.

Mais quel est le secret d’une telle réussite ?

Axecibles, c’est avant tout une culture d’entreprise humaine et bienveillante. Entre les heures de formation d’obligation légale quadruplées et les nombreux autres avantages d’entreprise, la société exprime clairement sa volonté de valoriser ses employés et son envie de les voir s’épanouir sur un plan professionnel et personnel. Une telle ambiance ne peut que générer une motivation débordante.
De quoi donner des ailes !

Site web: Axecibles

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Nicolas Gougeon
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