Le pouvoir d’achat en hausse
Par Paul Garcin, mercredi 13 février 2008 à 09:17 :: Décryptage :: #460 :: Commentaires rss
Les patrons des grandes entreprises françaises gagnent toujours plus.
Leurs revenus ont augmentés de 40% en moyenne en 2007 par apport à 2006, selon une enquête publiée par la tribune.
Le patron d’une des plus grosses entreprises française qui fait 40 millions d’euros de CA aura touché près de 6 millions d’euro de rémunération. Qui dit rémunération dit salaire de base, le bonus, la valeur des stock options et des actions gratuites distribuées.
Le patron d’une des plus grosses entreprises française qui fait 40 millions d’euros de CA aura touché près de 6 millions d’euro de rémunération. Qui dit rémunération dit salaire de base, le bonus, la valeur des stock options et des actions gratuites distribuées.
C’est surtout le bonus qui est monté en flèche l’année dernière car ce dernier est basé sur le résultat des entreprises en 2006 qui fut exceptionnel. Les stocks options augmentent en valeur de près de la moitié sans pour cela être obligatoirement lié aux bonnes performances des dirigeants.
Et l’enquête démontre que les patrons tardent a appliquer la loi quand elle les concerne. Depuis le mois d’août dernier après les scandales des parachutes dorés chez EADS un texte réglemente les parachutes dorés conditionnés aux bons résultats des patrons, les entreprises ont 18 mois pour appliquer la loi et apparemment elles ne sont pas pressées de le faire. Les patrons français sont les mieux payés d'Europe.
Et pendant ce temps les caissières et employés d'un hypermarché Carrefour de Marseille sont en grève depuis 10 jours pour réclamer un geste salarial afin d'améliorer leurs 1000 euro mensuel maximum pour un temps partiel subit, la CFDT suggère que les tickets restaurant passent de 3.05 à ... 4.50 euro. Pour toute réponse la direction de l'hyper a envoyé les huissiers pour assigner les grévistes en justice.
La cristallerie d’Arques va supprimer 560 postes dans le Pas-de-Calais, l’entreprise sortait tout juste d’un précèdent plan de restructuration.
Et l’enquête démontre que les patrons tardent a appliquer la loi quand elle les concerne. Depuis le mois d’août dernier après les scandales des parachutes dorés chez EADS un texte réglemente les parachutes dorés conditionnés aux bons résultats des patrons, les entreprises ont 18 mois pour appliquer la loi et apparemment elles ne sont pas pressées de le faire. Les patrons français sont les mieux payés d'Europe.
Et pendant ce temps les caissières et employés d'un hypermarché Carrefour de Marseille sont en grève depuis 10 jours pour réclamer un geste salarial afin d'améliorer leurs 1000 euro mensuel maximum pour un temps partiel subit, la CFDT suggère que les tickets restaurant passent de 3.05 à ... 4.50 euro. Pour toute réponse la direction de l'hyper a envoyé les huissiers pour assigner les grévistes en justice.
La cristallerie d’Arques va supprimer 560 postes dans le Pas-de-Calais, l’entreprise sortait tout juste d’un précèdent plan de restructuration.
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