Faut il faire de l'UIMM un bouc émissaire ?
Par Patrick Gorgeon le Lundi 10 Mars 2008, 08:37 - Décryptage - Lien permanent
Vouloir faire un grand ménage; décider de mettre un sérieux coup de propreté et de tout repeindre en blanc n’a en soi rien de critiquable.
Nous sommes d’ailleurs nombreux à nous livrer à cet exercice. Mais là, l’opération est d’une tout autre ampleur.
Certes, les indemnités de départ du désormais célèbre "DGS" ont de quoi choquer. Et il est donc logique que certains se montrent déterminés à mettre fin à des pratiques indignes qui tachent les fleurons de l'industrie française.
Nous sommes d’ailleurs nombreux à nous livrer à cet exercice. Mais là, l’opération est d’une tout autre ampleur.
Certes, les indemnités de départ du désormais célèbre "DGS" ont de quoi choquer. Et il est donc logique que certains se montrent déterminés à mettre fin à des pratiques indignes qui tachent les fleurons de l'industrie française.
Mais faut-il pour autant jeter l'opprobre sur l'UIMM et les nombreux secteurs d'activité qu'elle rassemble ? N'est-ce pas là prendre le risque de fragiliser un peu plus l'un des bras armés de notre économie qui s'est vu confier la gestion de nombreux rouages de notre mécanique sociale ?
Car au moment où des pans entiers de notre industrie doivent faire face à la mondialisation, il semblerait plus utile de serrer les coudes pour relever les défis: en innovant toujours plus, en produisant mieux, en créant des emplois, en cherchant à exporter davantage ...
Pour écouter la chronique, rendez-vous sur AWI
Car au moment où des pans entiers de notre industrie doivent faire face à la mondialisation, il semblerait plus utile de serrer les coudes pour relever les défis: en innovant toujours plus, en produisant mieux, en créant des emplois, en cherchant à exporter davantage ...
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Commentaires
j'avais cru compre,dre qu'un vieux texte de 1884 autorisait les syndicats à ne publier aucune comptabilité.
Si c'est bien le cas, cela pourrait signifier que les retraits en liquide n'appellent aucune justification ou information supplémentaire.
Et du coup, la polémique actuelle, la saisine de la justice ...etc seraient sans objet.
Si on est choqué par ce qui a eu lieu, il faut alrs en tirer les conséquences et revoir ce texte de 1884 ... ce qui pourrait faire grincer des dents du côté des syndicats de salariés